Score égalité professionnelle Femmes/Hommes pour l'année 2024: 99
- Indicateur relatif à l'écart de rémunérations: 39/ 40
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles: 35/35
- Indicateur retour de congés maternité: non-déterminable en 2024
- Indicateur relatif aux hautes rémunérations: 10 / 10