Score égalité professionnelle Femmes/Hommes pour l'année 2023: 98
- Indicateur relatif à l'écart de rémunérations : 38 / 40
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur relatif au retour de congés maternité : non-déterminable en 2023
- Indicateur relatif aux hautes rémunérations : 10 / 10
